|
Jarl vergelijkt voor u |
 |
Welkom op Jarl vergelijkt voor u,
rubriek vergelijk-koopsommen
Enkele belangrijke punten van onze koopsom vergelijker:
* We leveren u een objectieve vergelijking van koopsommen zodat niet alleen
de zichtbare kosten van de koopsom maar alle kosten van een koopsom worden
meegenomen.
* U kunt op de site kijken of een koopsom voor uw situatie inderdaad het
juiste product is.
* We vergelijken koopsommen uit een aanbod van 20 koopsommen producten en niet alleen op de rendement maar ook op de kwaliteit van de koopsom.
* Volledig onpartijdig koopsom advies.
* U krijgt professionele begeiding in het koopsom aanschafproces tot aan de geldoverdracht van de koopsom.
* Uitleg over verschillende vormen en soorten van koopsommen, de fiscale aspecten van koopsommen, begrippen rond de koopsom, veel gestelde vragen m.b.t. koopsommen en links naar organisatie betrekking hebbend op koopsommen.
Op deze site treft u diverse informatieblokken (nieuws) en links aan over koopsom. Voor meer inhoudelijke informatie over koopsommen adviseren wij u de site
vergelijk-koopsom.nl te bezoeken.
koopsom links
http://www.hypotheek-verzekeringen-vragen.nl heeft de volgende bericht(en) gevonden op zoekwoord koopsomBeloning topvrouw Wolters Kluwer met eenderde gestegen
Uitgegeven: 21 maart 2005 16:39
AMSTERDAM - Bestuursvoorzitter Nancy McKinstry van het uitgeversconcern Wolters Kluwer heeft vorig jaar fors meer verdiend dan in 2003. In totaal streek ze 2,1 miljoen euro op tegen 1,6 miljoen het jaar ervoor. De stijging is vooral te danken aan een hogere bonus. McKinstry kreeg de maximumbonus van 90 procent van haar jaarsalaris omdat een grootscheepse reorganisatie vorig jaar vruchten heeft afgeworpen.De bonus kwam in totaal uit op 815.000 euro tegen 483.000 euro in 2003. McKinstry kreeg ook 174.000 euro voor huisvesting in Nederland en voor een vergoeding voor schoolgaande kinderen. Daarnaast ontving ze 158.000 euro omdat ze in Nederland meer belasting moet betalen. Dit is een normale praktijk voor hooggeplaatste 'expats' bij het bedrijf, verklaarde een woordvoerster maandag.
Wolters Kluwer maakte zijn beloningsbeleid maandag openbaar in zijn jaarverslag over 2004. McKinstry heeft ook aandelen gekregen. In totaal gaat het om 200.000 stuks, die op de beurs momenteel een waarde hebben van bijna 2,9 miljoen euro. De uitkering van de aandelen, na drie jaar, is wel afhankelijk van de prestaties van Wolters Kluwer in vergelijking met concurrenten als Reed Elsevier en Thomson.
Wolters Kluwer meldde in zijn jaarverslag ook dat het niet aan alle bepalingen in de code-Tabaksblat voor goed ondernemingsbestuur voldoet. Zo hoeven bestuursleden niet vijf jaar de toegekende aandelen vast te houden, zoals Tabaksblat voorschrijft. Wolters Kluwer zegt dat de toekenning jaarlijks wordt beoordeeld, waardoor de directie altijd de prestaties op de lange termijn in het oog zal houden. Een verplichting om de aandelen vijf jaar niet te verkopen, voegt daar niets aan toe, zo staat in de verantwoording.
Daarnaast is het concern niet van plan om nieuwe bestuursleden contracten voor een bepaalde tijd aan te bieden en een afkoopsom van maximaal één jaarsalaris bij een onvrijwillig vertrek. Wolters Kluwer zegt flexibel te willen blijven in zijn belonings- en aanstellingsbeleid.
Aangeboden door: koopsom-nieuws.nl
koopsom nieuws
Een verzekering die bij het overlijden van de in de polis vermelde persoon periodiek een uitkering (rente) verleent aan een andere (ook in de polis genoemde) persoon zolang die ander nog leeft.Verdere specificatie
Deze verzekering wordt, afhankelijk van de bedoeling, ook wel weduwenrente, weduwnaarsrente, partnerrente of wezenrente genoemd. Er zijn verschillende varianten, zoals de tijdelijke overlevingsrente (bijv. voor wezen of halfwezen) en de overlevingsrente, waarbij maar één verzekerde een rente kan ontvangen (bijv. de weduwenrente, waarbij de verzekering zonder uitkering vervalt als de vrouw eerder dan de man overlijdt). Een andere variant is de langstlevenderente (dan wordt de rente betaald aan de overblijvende partner, ongeacht welke partner dat is). Vaak wordt de overlevingsrente gekoppeld aan een lijfrenteverzekering, waarbij wordt afgesproken dat een bepaald percentage van de lijfrente (vaak 70%) wordt uitgekeerd aan de partner van de lijfrentenier, als de lijfrentenier overlijdt (en dus de lijfrente eindigt).Doelgroep
Degenen die bepaalde nabestaanden (partner, kinderen) niet onverzorgd willen achterlaten, terwijl daarin onvoldoende wordt voorzien door pensioenaanspraken. Bijvoorbeeld: zelfstandig ondernemers, werknemers met een pensioenbreuk, ouders die de toekomstige studie van kinderen veilig willen stellen. Ook: degenen, die het z.g. Anw-gat willen dichten (dus het verschil in uitkering tussen de vroegere Algemene weduwen- en wezenwet en de huidige Algemene nabestaandenwet.Premie
Uitgedrukt in euro's bijvoorbeeld per € 50 of € 500 verzekerde rente per jaar. De premie is afhankelijk van leeftijd en geslacht van de verzekerden en (bij het wezenpensioen) van de maximale uitkeringsperiode. Deze verzekering kan ook tegen kopsom (alle premies ineens) worden gesloten.Bijzonderheden
De premie en/of koopsom voor deze verzekering is fiscaal aftrekbaar voor de inkomstenbelasting. De uitkeringen vormen belastbaar inkomen.
Aangeboden door: vergelijk-koopsom.nl
Terug naar Jarl vergelijkt voor u